"双招双引"交出高质量发展"汶上答卷”
——访汶上县委书记李志红
2019-02-22 09:48:39 来源:东方圣城网

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东方圣城网讯(记者唐修岳)“全市‘双招双引’暨开发区建设工作会议明确了‘路线图’和‘任务书’,为下步经济工作指明了方向。汶上县将按照市委、市政府部署要求,担当作为、狠抓落实,深入推进‘产业兴县’战略,聚焦‘双招双引’和经济园区建设,加快新旧动能转换,交出高质量发展的‘汶上答卷’,为全市改革发展作出新的更大贡献?!便肷舷匚榧抢钪竞煸诮邮芗钦卟煞檬彼?。

李志红表示,“双招双引”是推动高质量发展的“发动机”,汶上县将聚力实施“双招双引”,让引进来的资本、技术、人才、市场、观念、管理等要素,与既有的优势资源进行优化组合,创造出新的活力和效率,裂变出巨大的新动能。坚持把招商引资作为“天字号”工程,突出专业化、精准化招商,确保招引过亿元项目20个,过5亿元3个,过10亿元2个。一是建强专业队伍。成立“双招双引”指挥部,实体化运作。在全县范围内选拔一批热情高、能力强、业务精的招商干部,充实到县投资促进服务中心、经济开发区、化工产业园,解决招商力量分散的问题,集中优势兵力,实行脱岗招商。二是攻坚重点区域。立足三大主导产业,盯紧重点招商区域,成立北京、上海、广州招商联络处,定人员、定经费、定任务,实行驻点招商,强化上门招商。三是盯紧重点企业。成立纺织服装、装备制造、精细化工、现代服务业四大产业招商办,充实完善“三库一图”,强化产业链招商,盯紧重点领域、重点企业,“一对一”上门招商,“点对点”对接项目,争取引进更多的龙头企业和核心节点项目,带动产业转型升级、集群发展。四是强化项目服务。扎实开展“项目落实年”活动,牢牢抓住投资强度、形象进度、竣工达效“三个关键”,实行“三位一体”推进机制和“模拟审批+双向承诺”制度,利用好“3330”改革成果,开通“绿色通道”,允许容缺受理,提高签约项目的落地率、开工率。五是严格督导考核。坚持招商项目数量、质量并重,实行月通报机制,每月通报各镇街注册率、开工率、竣工率。建立科学考核评价机制,对表现突出的优先提拔重用。

李志红说,高端创新创业人才是推动高质量发展的主力军,汶上县将突出柔性化、开放式引才,畅通政府、企业、社会招才引智三大渠道,确保今年引进省级以上高层次创新创业人才8名。

一是政府搭台。深入实施人才集聚“5135”、“中都集贤”和市竞争性扶持重点人才工程,积极申报国家“千人计划”“万人计划”、泰山产业领军人才等项目,吸引各类人才带项目、带技术、带资金来汶创业发展。二是企业建台。大力支持企业创建各类平台,推动华尚电气、新风光电子创建省级重点实验室,新增市级以上研发中心5家。依托县高级职业技术学??苟嘀中问降男F蠛献?,为产业发展培养充足的产业工人。三是社会补台。充分发挥汶上博士智库联盟优势,实行“柔性引才”机制,推动“人才飞地”建设。举办首届纺织服装产业创意大赛,以活动选人才。深化党委联系专家制度,进一步完善人才评价、使用、激励、保障等机制,让各类人才愿意来、留得住、能出彩。

李志红表示,经济园区是推动高质量发展的主阵地,汶上县将按照纺织服装、装备制造和新兴产业“2+1”产业定位,突出特色化、集群化,全力推动经济开发区转型升级。一是抓规划提升引领力。坚持“多规合一”理念,完善开发区综合发展规划,以开发区为核心,以化工区、商贸物流区和乡镇工业园为分区,加速推进“一核六区”发展。按照“产城融合”的理念,高标准打造服装小镇,高质量建设全国纺织服装产业集群区域品牌建设试点区,争创全省有地位、全国有影响的特色产业品牌。二是抓体制改革释放新活力。深化开发区大部制、职员制改革,充分发挥开发区投资开发公司作用,完善市场化运作、企业化管理,充分激发内生动力。三是抓平台建设提高创新力。按照“一区一业一所”要求,大力推进产学研双创平台建设。深化与东华大学、北京服装学院合作,发挥好汶上纺织服装产业研究所作用;装备制造产业,深化与山东科技大学合作,建立山科大国家科技园汶上分园;新兴产业,深化与上海交大合作,成立汶上复合新材料应用技术研究院。四是抓基础设施增强承载力。健全完善园区路网管网,新改建道路5条,新改造雨污管网3.8公里,持续提升园区污水处理、天然气、工业蒸汽等配套设施水平,切实为项目落地提供要素保障。

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